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05年6月9日，由郑州本部人工人力物资部开设的“我同我司”研讨会辨论赛半决赛在同方科技发展商业中心翻开舞台，新公司副经理裁万晓民虚心听取了辩驳赛，并介绍一下了新公司＂我同我司＂研讨会的进度原因。辩驳赛中八路通过斩将的两支复赛队中－－智力搭建事业上的性部和上海本部职责范围工作相关部门，在复赛中各展团队风采，为大伙现身好几回道怯场强烈的辨论美餐。第一是开编陈词，正反两面夫妻双方所持原则立场及辨手个人能力解绍，正方体智力搭建事业上的性部所持的的认识论是“工业公司传统艺术水平公司重于软件公司”，你很紧紧要把握住住工业公司传统艺术水平哪一很决定性基本原则，罗列事实论据、解决问题，道出工业公司传统艺术水平公司重于软件公司的很决定性性仅以此为经营点，经过层层的更加深入的。而反方上海本部职责范围工作相关部门就工业该国际客户高端加盟品牌标志主软件公司重于传统艺术水平公司表达我们的认识论:要把握住工业该国际客户高端加盟品牌标志主软件公司重于工业公司传统艺术水平公司的很决定性基本原则选取更加深入的攻辨，在辨论中夫妻双方引经据典，针尖对麦芒，所有辨论妙语连珠，令人激动纷呈。在争辩中，众辩手据理再接再厉，实现针锋相对性的剧烈争辩。它们或开关门见山，或旁征博引；或气氛如虹，或睿智灵巧；或幽默话语诙谐，或大智若愚。經過三场剧烈令人难忘的唇枪舌战，在立论、攻辩、自由度争辩和总结会陈词二个关键点中，辩手们表示作品显现出个人的言语表达出来力和思维力逻辑思维力技能，博取了到场读者的鼓掌。同台读者也积极主动向双方彼此反问，提升了大奖赛的沟通娱乐性。终究，在评审的衡量下，正方形智慧房屋人事上的性部获取榜首，工作职责岗位获取第二名，姚怡取得最佳选择辩手装备，此外教学游戏人事上的性部和电力电气一体化人事上的性部取得纪念会奖。我局，这次活跃打造了了较佳的老客户和文化气氛，全面提高了部门乃至每一位职工两者之间的沟通能力和讨论，提高了职工的老客户观念和牌子观念。现在，球友体育郑州正在慢慢着力奋战8月份初集团电话举行的的辨论总联赛．